Alle Beiträge von Dr. Patrizia Antoni

Dem Handelsvertreter steht unter Umständen nach § 89b HGB auch nach Beendigung des Auftragsverhältnisses ein finanzieller Ausgleichsanspruch zu. Doch was sind die Voraussetzungen und wie wird der Ausgleichsanspruch beim Handelsvertreter berechnet? In diesem Beitrag erfahren Sie alles Wichtige zum Ausgleichsanspruch des Handelsvertreters nach § 89b HBG.

Der Geschäftsführer und auch der geschäftsführende Gesellschafter einer GmbH haftet im Zweifel auch persönlich und unbeschränkt mit seinem Privatvermögen. Wir erklären Ihnen die Voraussetzungen und wichtigsten Fallgruppen für die Haftung des Geschäftsführers einer GmbH.

Was ist beim Verlustabzug nach §nach 10d ESt zu beachten? ✓Mindestbesteuerung ✓Verlustvortrag ✓Verlustrücktrag ►Hier mehr erfahren!

Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bei der Berechnung des Elterngeldes nicht berücksichtigt, wenn es sich um anlassbezogene Sonderzahlungen handeln. So hat das Bundessozialgericht in BSG B 10 EG 5/16 R entschieden. Wir erklären die Hintergründe und zeigen auch, wie man die Höhe des Elterngeldes beeinflussen kann.

Wenn der Arbeitnehmer gegen eine Arbeitsanweisung des Arbeitgebers verstößt, kann das eine Abmahnung und eine Kündigung rechtfertigen. Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz bestätigte in 2 Sa 97/16 die Kündigung eines Arbeitnehmers, der mehrfach nicht zu einer Sicherheitsschulung erschien, weil die Schulung eine Stunde vor dem üblichen Schichtbeginn stattfand.

Das Bundesarbeitsgericht hat in BAG 5 AZR 362/16 konkretisiert, wie der Arbeitnehmer geleistete Überstunden nachweisen muss, damit diese vergütet werden. Ob Überstunden überhaupt zwingend zu vergüten sind, erfahren Sie hier auch.

Das Gericht kann die Höhe eines Bonus unter Umständen nach billigem Ermessen festlegen, wenn der Arbeitgeber sein eigenes Ermessen nicht angemessen ausübt - beispielsweise, weil er seine Entscheidung für die Höhe des Bonus nicht ausreichend begründet. Alles Wichtige zur Entscheidung BAG 10 AZR 710/14.

Handystrahlung am Arbeitsplatz war ein Thema in der ARD Sendung Brisant am 21.04.2017. Fachanwältin Dr. Patrizia Antoni war erneut als Expertin zum Arbeitsrecht geladen. Müssen Arbeitgeber haften, wenn Arbeitnehmer wegen Handystrahlung erkranken?

Wann besteht Kündigungsschutz im Arbeitsrecht? Diese Frage beantworten wir im folgenden Beitrag in einem Überblick und bieten dabei viele Verlinkungen zur Vertiefung in die speziellen Fallgruppen des Kündigungsschutzes.

Das Arbeitgeberdarlehen im Berufsleben zeugt von großem Vertrauen und einer guten Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir erklären die wichtigsten Punkte im Zusammenhang mit dem Arbeitgeberdarlehen, wie beispielsweise Zinsen, Vertrag, Rückzahlung, Pfändung, Steuer und Kündigung.