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Arbeitnehmer fürchten um das Arbeitslosengeld wenn sie einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Die Voraussetzungen für das Verhängen einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld wurden in der Vergangenheit jedoch erhöht. Wann eine Sperrzeit beim Aufhebungsvertrag vorliegt und wann Arbeitnehmer trotz Aufhebungsvertrag Arbeitslosengeld von Beginn an erhalten erfahren Sie in diesem Beitrag.

Bei einer Sperrzeit verliert der arbeitslose Arbeitnehmer seinen Anspruch auf Auszahlung des Arbeitslosengeld. Besonders teuer kann den Arbeitnehmer ein Aufhebungsvertrag kommen. Warum bei einer zwölfwöchigen Sperrzeit sogar sechs Monate Arbeitslosengeld verloren gehen können und wie Sie sich gegen eine unberechtigte Sperrzeit wehren, erfahren Sie hier