Alle Beiträge zum Stichwort: BUrlG
Urlaubsanspruch bei befristeten Arbeitsverträgen
In BAG 9 AZR 179/15 hat das Bundesarbeitsgericht endlich Klarheit in der Frage geschafft, ob eine genau sechsmonatige Beschäftigung ausreicht, um den vollen Jahresurlaub nach § 4 BUrlG zu erhalten. Wie der Urlaubsanspruch bei einer Befristung oder einem Ausscheiden in der ersten oder zweiten Jahreshälfte berechnet wird, erfahren sie hier
Wann verfällt Resturlaub?
Resturlaub aus dem alten Jahr. Wann verfällt er und welche Möglichkeiten gibt es, den alten Urlaubsanspruch in das neue Jahr mitzunehmen? Können Arbeitnehmer sich nicht genommenen Urlaub auszahlen lassen? Alles Wichtige und welche Mythen Sie nicht glauben sollten: